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Über Geld redet man nicht, Geld hat man - oder?

Über Geld zu reden - sei es über den eigenen Verdienst oder bei Gehaltsverhandlungen - fällt vielen Mitarbeitern schwer. Dabei handelt es sich um eine, wenn nicht die zentrale Frage. Denn bei der Bezahlung geht es um nichts anderes als eine faire Partnerschaft. Also lassen Sie uns über Geld reden. 

Tarife - Auch für die Zeitarbeit bindend

Tarife regeln unter anderem die Entgelte, die bestimmte Berufsgruppen erhalten. Sie werden von den Tarifpartnern (Arbeitnehmervertretern und Arbeitgebern) ausgehandelt. Im Fall unserer Branche ist das der BAP/DGB Tarifvertrag. Der Deutsche Gewerkschaftsbund einigt sich mit dem  Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. über die Rahmenbedingungen (beispielweise Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch oder täglicher Arbeitsbeginn) und die Entgeltgruppen, in die die Beschäftigten in der Zeitarbeit je nach Qualifikation eingruppiert werden. An diesen Tarifvertrag ist auch die Pro Industrie gebunden. Je nach Tätigkeit und Qualifikation zahlen wir auch übertariflich. Dazu kommen Zahlungen bei Überstunden, Nacht- und Schichtarbeit. Lesen Sie dazu weiterführende Informationen zum Thema Zeitarbeit und Tarifvertrag.

Entgeltgruppen: Klar und transparent

Im Tarifgebiet West sind neun Entgeltgruppen festgeschrieben, die von der niedrigsten (E1) mit derzeit 9,49 bis zur höchsten Gruppe reicht, in der die Stunde mit 21,07 Euro vergütet wird. Nach neun Monaten Betriebszugehörigkeit steigt der Lohn um 1,5, nach weiteren Monaten nochmal um 3,0 Prozent.

Weitere Leistungen

Zu den Entgeltleistungen gehören, je nach Kundenunternehmen, auch Zuschläge für Mehrarbeit sowie Sozialleistungen und Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Auch hier besteht kein Unterschied zu den direkt im Unternehmen Beschäftigten. 

Das Thema Gehalt bei Pro Industrie in der Übersicht: 

  • Tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Je nach Qualifikation und Einsatz übertarifliche Entlohnung
  • Einordnung in neun Entgeltgruppen
  • Zahlung diverser Zuschläge bei Nacht- und Schichtarbeit 
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Zufriedene Mitarbeiter bei
PRO INDUSTRIE

    "Ich habe mir von einem Arbeitgeber in der Zeitarbeit gewünscht, möglichst nur einen festen Einsatzort zu haben. Unter dieser Bedingung habe ich bei Pro Industrie angefangen. Mein Unternehmen hat Wort gehalten. Außerdem habe ich in den neun Monaten, in denen ich hier beschäftigt bin, auch ein Angebot zur Übernahme bekommen."

    Mohammadnabi, 31
    Produktionshelfer

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