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Zeitarbeit =
Chance und Sprungbrett

Die Zeitarbeit hatte in Deutschland viele Jahre lang keinen guten Ruf. Das lag zum einen daran, dass Zeitarbeiter den festangestellten Mitarbeitern in punkto Lohn und Sozialleistungen nicht gleichgestellt waren, zum anderen war der Sozialstatus der Leiharbeiter geringer als der anderer Arbeitnehmer. Diese Kriterien haben sich stark gewandelt. 

Ältere Mitarbeiter,
Migranten, Berufseinsteiger willkommen

Lebenswege verlaufen nur in seltenen Fällen gerade. Das Gleiche gilt für Berufsbiografien. Vorübergehende Arbeitslosigkeit, Neigungswechsel beim Studium und der Ausbildung, Sabbaticals, Elternzeit, Pflege der eigenen Eltern können Auszeiten, Fehlzeiten oder Lücken im Lebenslauf verursachen. Aber schmälert das die Qualität eines Mitarbeiters? Wir meinen nein. Es gibt Ereignisse im Leben, auf die der Einzelne keinen Einfluss hat. Wir suchen Menschen, die qualifiziert, motiviert und loyal sind. Da stören kleinere Lücken nicht.

Und genau hierfür eignet sich die Zeitarbeit:

  • Sie befinden sich als älterer Mitarbeiter in Altersteilzeit und möchten die Zeit bis zur Rente überbrücken? Die Zeitarbeit ist hierfür perfekt geeignet. 
  • Als Migrant wird Ihr Berufsabschluss in Deutschland nicht oder nur schwer anerkannt? In der Zeitarbeit zeigen Sie, was Sie können und empfehlen sich auch in Ihrem Job.
  • Sie sind Berufseinsteiger und möchten in kurzer Zeit möglichst viel Erfahrung sammeln? Willkommen in der Zeitarbeit.

Einsteigen, umsteigen, aufsteigen

Die Zeitarbeit bietet vielen Arbeitssuchenden einen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt, auch nach langer Arbeitslosigkeit. So erhalten Menschen wieder einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt, der ihnen unter anderen Umständen verwehrt geblieben wäre. Das gleiche gilt für Arbeitnehmer, die sich beruflich verändern möchten. Die Zeitarbeit ist ein hervorragendes Instrument, die Branche zu wechseln, sich in kurzer Zeit in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und durch Zusatzqualifikationen aufzusteigen.

Flexibilität ist Trumpf!

Unternehmen, die Zeitarbeit in Anspruch nehmen, möchten damit eine angespannte Personalsituation abfangen oder Auftragsspitzen abarbeiten können. Diese Flexibilität gilt allerdings auch umgekehrt. Sie möchten als Angestellte/r ind er Zeitarbeit eine begrenzte Zeit arbeiten, einige Monate in einer bestimmten Branche zubringen oder in kurzer Zeit mehrere Arbeitgeber kennenlernen? Familienbetrieb oder Großkonzern, Handwerksbetrieb oder Mittelständler, in der Zeitarbeit sind Sie nicht an einen einzigen Arbeitgeber gebunden. Diese Freiheit finden Sie in keiner anderen Branche.

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